Часть сотрудников, перешедших в HP из компании EDS, переживут очередное сокращение зарплаты — в этот раз на 30%. Причем эти изменения коснутся пока только тех, кто работает в США и Пуэрто-Рико.

Как известно, первое сокращение зарплат в HP — от 2,5% до 20% — произошло в феврале этого года. Тогда наибольшие потери понесли топ-менеджеры, у которых была урезана пятая часть зарплат. И уже в марте HP вновь объявила о новом 10%-м сокращении окладов своих сотрудников.

Представители компании пояснили, что очередное сокращение зарплат позволит компании улучшить финансовое положение, а также устранить неравенство между бывшими сотрудниками EDS и их коллегами из HP, которые, имея тот же уровень компетенции, получают меньшую зарплату. К тому же, по мнению HP, сокращение зарплаты по-прежнему является лучшим решением, чем увольнение сотрудников.

Hewlett Packard (HP) снова урезает зарплаты