Крупные американские банки и компании по торговле ценными бумагами могут выплатить своим сотрудникам в этом году около $140 млрд. в виде компенсаций и бонусов, пишет The Wall Street Journal.

Например, сотрудники 23 американских крупнейших инвестиционных банков, хедж-фондов, компаний по управлению активами и торговле валютой, могут заработать на 20% больше, чем в прошлом году.

В 2008 году компании этого сектора выплатили своим работникам $117 млрд. в виде компенсаций, пособий и льгот, по сравнению с $130 млрд. в 2007 году, уточняет газета.

США: Крупнейшие компании могут побить рекорд по выплате премиальных