Крупнейшие банки и финансовые компании США планируют заплатить своим сотрудникам около $145 млрд. за 2009 г. — рекордная сумма, которая демонстрирует, как культура компенсационных выплат распространяется, несмотря на массовое недовольство со стороны населения, сообщает Wall Street Journal.

Wall Street Journal провела исследование среди 38 крупнейших финансовых компаний США, в которые входят J.P.Morgan, Bank of America, Citigroup, Goldman, Morgan Stanley, BlackRock, Franklin Resources, Charles Schwab, Ameritrade Holding, CME Group, NYSE Euronext. Результаты показали, что управляющие, трейдеры, инвестбанкиры и менеджеры этих компаний могут рассчитывать на то, что их заработок в этом году будет на 18% больше, чем в 2008 г. и на 6% больше, чем в 2007 г. В среднем каждый сотрудник получит по $149,192: это на $3000 больше, чем в 2007 г.

Прогнозная прибыль этих компаний составит, по оценкам издания, $450 млрд: это на 25% больше, чем в 2007 г. В итоге доля бонусов не превысит 32% от прибыли — это ниже, чем 40% в 2008 г. Впрочем, надо отметить, что финансовые компании Goldman Sachs и Morgan Stanley исторически откладывали на бонусы 50% собственной прибыли.

Американские банкиры получат бонусы на $145 млрд.