Данные о системах расчета бонусов в украинских компаниях свидетельствуют, что лидирует по частоте использования годовой бонус – его используют 35% респондентов. Об этом идет речь в аналитическом отчете «Обзор зарплат и компенсаций – 2009″ группы компаний «Алла Коняева и Партнеры».

Согласно отчету, 26% отечественных компаний практикуют выплату ежеквартального бонуса, а 18% используют ежемесячные бонусы. При этом полугодовые бонусы применяют 9% компаний.

Между тем, лидером в номинации «Основания для бонусирования» является выполнение плана компанией — 32% респондентов. Индивидуальную успешность сотрудника указали 19 % респондентов.

Кроме того, в прошлом году треть украинских работодателей выделяли материальную помощь сотрудникам при печальных событиях. 13-ю зарплату выплачивали 21% компаний, а предоставляли оплату обедов 19% работодателей.

Соцпакет для украинцев (версия-2009):

— 32% работодателей оказывают материальную помощь при печальных событиях,

— 25% — выделяют бюджеты на подарки к значимым событиям

— 21% — выплачивают 13-ю зарплату

— 19% компаний предоставляют оплату обедов

— 18% возмещают расходы на фитнес-центры

— 16% предоставляют работникам скидки при покупке продукции компании

Премии и льготы для сотрудников украинских компаний: результаты опроса