Золотые парашюты «свыше трех среднемесячных зарплат не должны освобождаться от подоходного налога (13%), считает Минфин. Проект соответствующих поправок в ст. 217 Налогового кодекса опубликован на сайте министерства (см. врез). Сейчас эта статья позволяет не платить налоги с любых «выплат и компенсаций, выплачиваемых в соответствии с действующим законодательством».
Год назад Минфин уже пытался решить этот вопрос. В письме от 12 августа 2009 г. министерство разъясняло, что от налогов освобождается выходное пособие в пределах трех месячных окладов. По Трудовому кодексу три среднемесячных зарплаты — максимальный размер выплаты при увольнении, объясняет Евгений Рейзман из Baker & McKenzie: большие выплаты — предмет договоренности сотрудника и работодателя. Суды не обязаны принимать во внимание разъяснения Минфина, зато должны руководствоваться определениями Конституционного суда, который в 2005 г. подтвердил статус компенсации за выходными пособиями любого размера, говорит партнер Taxadvisor Дмитрий Костальгин.
Идея Минфина может принести бюджету дополнительные доходы. Партнер хедхантинговой компании Amrop Антон Стороженко называет выходное пособие в размере трех зарплат «очень скромным». В среднем, по его оценке, топ-менеджерам удается договариваться о шестимесячных выплатах. Разброс значений может быть широк, замечает Стороженко: все зависит от индивидуальных договоренностей.
Огромными парашютами отметились энергетики в 2008 г. Совет директоров ОГК-2 тогда утвердил отставку гендиректора Михаила Кузичева, а тот в последний рабочий день уволил по соглашению сторон еще 15 менеджеров. Общая сумма выплат им составила 557 млн руб., из них сам Кузичев получил около 62 млн руб. Бывшему гендиректору ОГК-6 Валентину Санько и его заместителю Алексею Селякову компания заплатила 132,3 млн руб. компенсаций. «Мосэнерго» досрочно рассталось с четверкой топ-менеджеров во главе с гендиректором Анатолием Копсовым за 94 млн руб., а шесть членов правления ТГК-2 получили свыше 65 млн руб.