Столичные директора по логистике зарабатывают до 35 тыс.грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 12 тыс.грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 5 тыс.грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.

Работа директора по логистике в большинстве организаций предполагает полный рабочий день. Уровень оплаты труда данных специалистов определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности и уровнем развития профессиональных навыков.

В обязанности директора по логистике, как правило, входит:
— организация работы и руководство логистической службой;
— анализ логистических процессов и их оптимизация;
— построение / участие в построении эффективной системы закупок и формирования товарных запасов;
— планирование транспортных потоков;
— организация и контроль перевозок;
— организация взаимодействия с подрядными организациями, партнерами и поставщиками;
— оптимизация затрат;
— бюджетирование, контроль исполнения бюджета.

В зависимости от предъявляемых требований, в этой сфере можно выделить три зарплатных диапазона: до 10 тыс.грн., от 10 до 16 тыс.грн. и свыше 16 тыс.грн. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон /
Требования и пожелания к профессиональным навыкам

до 10 тыс.грн. /
— высшее образование;
— уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);
— глубокие знания складской и транспортной логистики;
— знание законов и нормативно-правовых актов в области перевозок;
— знание экономики и организации перевозок грузов;
— знание основ трудового законодательства и норм охраны труда;
— знание принципов организации складского хозяйства;
— навыки управления товарными запасами;
— опыт работы в сфере логистики от 3 лет;
— опыт работы руководителем логистического подразделения / департамента от 1 года;

от 10 до 16 тыс.грн. /
— знание принципов ВЭД;
— знание международного законодательства в сфере ВЭД и транспортной логистики;
— знание таможенного законодательства;
— навыки организации международных перевозок;
— опыт проектирования и оптимизации логистических систем и связей;
— опыт работы в крупной компании / компании с разветвленной региональной сетью;
— опыт работы на внешнем рынке;
— опыт работы руководителем логистического подразделения / департамента от 3 лет;
Возможные пожелания:
— опыт управления отделом свыше 20 человек;

свыше 16 тыс.грн. /
— дополнительное образование в области логистики;
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
— навыки управления рисками в сфере логистики;
— опыт построения эффективных бизнес-процессов в сфере логистики;
— опыт работы руководителем логистического подразделения / департамента от 5 лет.

Исследование показывает, что среди столичных директоров по логистике преобладают мужчины (88%).

Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда директоров по логистике 30-45 лет. Директора по логистике до 30 лет составляют 15% от общего числа соискателей, от 30 до 40 лет — 43%, от 40 до 50 – 34%, старше 50 лет — 8%.

Согласно исследованию, высшее образование имеют 92% киевских директоров по логистике, неполное высшее — 4%, а среднее специальное — 4%.

Английским языком на базовом уровне и уровне, достаточном для чтения специализированной литературы, владеют 64% директоров по логистике, а на разговорном и свободном уровнях — 22%.

82% киевских директоров по логистике имеют водительские права категории «В».

Исследование проведено в городе Киеве, в октябре 2010 года, по информации о предложениях работодателей и ожиданиях претендентов на позицию «директор по логистике», размещенной на портале SuperJob.ua.

Директор по логистике: зарплаты и требования в Киеве