Европейским работодателям, в том числе и украинским и российским не хватает таких «мягких навыков» управления персоналом, как коммуникация, лидерство, мотивация и т.д.
Об этом рассказал академический директор аккредитованной Ассоциацией МВА (АМВА) программы ЕМВА Международного факультета Университета Шеффилда, основатель и один из директоров Лаборатории стратегического управления человеческими ресурсами Лесли Самози в ходе Интернет-дискуссии на тему: «Раскрывая секреты МВА», проходившей на портале ЛІГА.net.
Лесли Самози дал свой Топ-5 советов повышения эффективности бизнеса:
1) Поддерживайте ваш персонал;
2) Давайте людям надежду на будущее;
3) Убедитесь, что компания сохраняет свое главное конкурентное преимущество (например, в технологиях, управленческом опыте);
4) Введите систему управления качеством, связующую организационные и индивидуальные показатели деятельности;
5) Поощряйте сотрудников, когда их работа соответствует или превышает стандарты, установленные организацией.