В последнее время многие менеджеры по персоналу используют информацию, размещаемую соискателями в социальных сетях, для оценки их пригодности. Однако, как оказалось, значительная часть этой информации, и, в частности, относительно опыта работы и образования является откровенной ложью. Об этом свидетельствует опрос пользователей основных соцсетей, проведенный Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

Как оказалось, 17% россиян в той или иной мере врут о своем уровне образования (8% респондентов делают это практически всегда, а 9% — иногда), 17% пишут неправду о своем месте обучения (8% всегда, 9% иногда), 15% — о занимаемых должностях (5% всегда, 10% иногда), 15% рассказывают в соцсетях сказки о своем месте работы (5% всегда, 10% иногда) а 14% — о своей профессии (5% всегда, 9% иногда).

Кроме того, 23% опрошенных скрывают в соцсетях свое истинное семейное положение (8% всегда, 15% иногда), 22% предпочитают не афишировать свои настоящие увлечения и хобби (8% всегда, 14% иногда), 10% лгут о своих религиозных взглядах (4% всегда, 6% иногда), а 11% предпочитают что-нибудь придумать о своих политических взглядах (3% всегда, 8% иногда).

Россияне приукрашают карьерные данные в социальных сетях