Работодатели выбирают топов с опытом работы 3-6 лет

Большинство украинских компаний хотят видеть на должности топ-менеджеров соискателей с опытом работы на аналогичной позиции от трех до шести лет. Об этом ЛІГАБізнесІнформ сообщили специалисты кадрового портала hh.ua.

По данным портала, в разделе «Высший менеджмент» на кандидатов с опытом работы от трех до шести лет приходится 52,73% всех вакансий.

Соискателям с опытом работы более 6 лет предлагают работу 30,30% работодателей.

А тех, кто поработал «топом» от одного до трех лет, ищут 13,94% компаний.

Аналитики портала отмечают, что среди кандидатов на руководящие позиции 80% — это мужчины, 20% — женщины, а средний возраст украинского топ-менеджера составляет 36 лет.

Украина: работодатели выбирают топов с опытом работы 3-6 лет