Считается, что внутри компании существует несколько ступеней оплаты среди сотрудников одной профессии. Как правило, новички без опыта работа менее продуктивны, чем опытные коллеги в аналогичной должности.

Поэтому в карьерной иерархии компаний внутри одного грейда существует несколько ступеней оплаты. Конечно, при найме работодатель не может точно знать продуктивность сотрудника и предлагает новичку, не имеющему опыт, нижнюю ступень грейда. Участие в процедуре оценки персонала/аттестации позволяет сотруднику увеличить ступень своего грейда, продемонстрировав отличные результаты своей работы и высокую продуктивность.

Традиционно «нижние этажи» зарплатных позиций занимают выпускники вузов Требования к размеру окладов у выпускников 2006 г. сегодня выше требований выпускников 2010 г. на 55%, утверждают специалисты Исследовательского центра портала Superjob.ru. Эксперты считают, что как раз сегодня ожидания выпускников 2010 г. абсолютно адекватны рынку труда. Компании, которые привлекают на работу молодых специалистов, сегодня готовы предлагать выпускникам без опыта зарплату в диапазоне 20 — 26 тыс. руб., с опытом работы (около года) 26 — 36 тыс. руб.

Специалисты по рекрутингу отмечают, что выпускники все еще редко реалистично оценивают положение вещей. Амбиции молодежи обычно выше способностей и профессионального мастерства. На практике выпускники юридических факультетов начинают работать с оклада составляют 25 — 30 тыс. руб. В IT вчерашних студентов оценивают в сумму от 15 тыс. руб. PR-специалисту без строчки в резюме о наличии опыта обычно дает старт в профессии PR-агентство или компания малого и среднего бизнеса, предлагая зарплату 15 — 25 тыс. рублей.

Между тем, согласно результатам опросов, опубликованным изданием «Ведомости» молодые программисты, защитившие дипломы в прошлом году, претендуют на стартовый оклад в 39 тыс. руб. — самый высокий среди представителей всех рассмотренных исследователями. Меньше требуют в столице от потенциальных работодателей в своих резюме молодые архитекторы, инженеры-проектировщики и бухгалтеры (по 35 тыс. руб.). Скромнее аппетиты у юристов, экономистов, маркетологов, специалистов по связям с общественностью, журналистов, переводчиков и врачей (по 30 тыс. руб.) Самые низкие запросы — у психологов, экологов и рекламщиков (по 25 тыс. руб.).

РФ: за время кризиса требования к уровню зарплаты у выпускников вузов упали в два раза