Оплата труда командировочных должна быть не ниже среднего заработка
Размер оплаты труда работников, направленных в служебную командировку, не может быть ниже среднего заработка. Соответствующий Закон «О внесении изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины» от 19.04.2011 N 3231-VI вступает в силу сегодня, 13 мая.
Как сообщают аналитики ЛІГА:ЗАКОН, документ вносит изменения в ст. 121 Кодекса законов о труде. Согласно новшествам, работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется на условиях, определенных трудовым или коллективным договором.
При этом размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка.
Напомним, Министерство финансов Украины внесло изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу.