Верховный суд США отменил решение суда низшей дистанции согласно которому сотрудницам крупнейшей розничной сети разрешено было подать коллективный иск по делу о дискриминации в Wal-Mart.

Несколько бывших сотрудниц компании утверждали, что им платили меньше, чем мужчинам, и реже повышали по службе.

Коллективный иск могли подписать более одного миллиона женщин.

Представители Walmart утверждали, что женщины были заняты на разных должностях в разных магазинах, и поэтому их иски нельзя объединять в одно дело.

Cуд США не разрешил сотрудницам подать коллективный иск на Wal-Mart