В Acer поставили цель быстро преодолеть отставание от конкурентов в области разработки программного обеспечения. С этой целью компания начала агрессивный рекрутинг кадров из HTC, ASUS и Pegatron Technology, сообщает Digitimes.

Комментируя этот слух, в ASUS отметили, что в компании созданы хорошие условия для работы научно-исследовательских кадров, как раз сейчас создается несколько новых продуктов, и там ничего не знают о том, чтобы какие-то сотрудники уходили в другие компании.

Acer агрессивно нанимает персонал в области программных разработок с конца 2009 года. Ей удалось успешно переманить 30 специалистов из HTC, которые помогли спасти смартфонный бизнес и начать развивать планшеты. Однако в сравнении с конкурентами, у которых бывают тысячи специалистов, штат Acer пока очень невелик.

В Acer предложили программистам очень хорошие условия, и источники отмечают, что несколько специалистов из трех упомянутых фирм уже готовы перейти в Acer. Есть кандидаты и из других компаний.

Acer продолжает агрессивный рекрутинг