Об этом заявил замминистра здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов, сообщает РИА «Новости».

Он рассказал, что ведомство считает возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 года. А тем, кто привык использовать данный документ, предоставят 10 лет на то, чтобы граждане могли закончить работать с трудовой книжкой и уйти на пенсию. Замминистра подчеркнул, что только трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника.

Впервые трудовые книжки стали фигурировать в официальных документах РФСР в 1918 году. Изначально они, подтверждая право получать карточки на продовольствие, выполняли функцию удостоверения личности. Потом их отменили. Сейчас трудовая книжка – это официальный персональный документ гражданина России, достигшего 14 лет, который должен иметь любой работающий житель нашей страны.

Трудовые книжки в России полностью отменят к 2022 году