Работодателей, возможно, обяжут извещать каждого сотрудника о составных частях его зарплаты за соответствующий период, о размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме к выплате.

По распоряжению правительства законопроект с такими поправками в статью 136 ТК РФ поступил в Госдуму. Кроме того, предполагается, что компенсация за задержку выплат сотрудникам будет проходить путем вынесения судебного приказа, а не в порядке искового производства, как это предусмотрено действующей редакцией кодекса. Это должно упростить порядок выплаты компенсации.

РФ: работодателей обяжут письменно извещать сотрудников о зарплате и всех начислениях