Строгость руководства практически не мотивирует украинцев: опрос | HR Center

Именно из-за повышенного чувства ответственности за производимую деятельность в постоянно высоком рабочем тонусе пребывают 53% опрошенных украинских работников. Об этом по результатам проведенного опроса сообщили представители портала rabota.ua.

Вторым по распространенности тонизирующим фактором для украинцев является большой объем работы — он не дает расслабиться 36% опрошенных.

Заработная плата мотивирует в активной производственной деятельности 24% украинцев.

А вот строгое руководство набрало в рейтинге украинских мотиваторов лишь почетные 7%.

Столько же опрошенных вообще затруднились определить, что же их стимулирует к активной работе.

4% респондентов назвали другие варианты тонизирующих факторов.

При этом пики работоспособности в Украине распределились следующим образом:
— с 6:00 до 8:00 — 4%
— с 9:00 до 11:00 — 44%
— с 12:00 до 14:00 — 32%
— с 15:00 до 17:00 — 36%
— с 18:00 до 20:00 — 26%
— с 20:00 до 24:00 — 20%

свои варианты назвали 3% респондентов, а еще 3% затруднились точно сказать, в какое время им лучше всего работается.

Строгость руководства практически не мотивирует украинцев: опрос