Министерство социальной политики Украины подготовило законопроект, согласно которому работодатели не смогут устанавливать возрастные и половые ограничения для кандидатов на должности.

Во всем мире считается дискриминацией указание желаемого пола и возраста соискателя на ту или иную должность. Если Верховная Рада новый законопроект утвердит, тогда пол, возраст и другие подробности личной жизни больше не смогут повлиять на решение работодателей. В первую очередь оцениваться будет образование, опыт работы и профессиональные качества претендента. В то же время авторы законопроекта отмечают, что запрет не каснется специфической работы, которую может выполнять только мужчина или женщина.

Еще одним полезным нововведением в законодательстве может стать замена пособия по безработице бесплатной переквалификацией.

Гендерное неравенство при приеме на работу