Наиболее эффективными они считают совещания, которые проходят в начале рабочего дня и не чаще раза в неделю.

Большинство сотрудников украинских компаний (50%) считают, что наиболее эффективными являются совещания, длящиеся от 15 до 30 минут. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом rabota.ua.

Совещания от получаса до часа эффективными считают 34% респондентов, не более 15 минут — 12%, готовы эффективно совещаться от часа до полутора 3%, до двух часов — 1% и 1% — более двух часов. При этом длительность совещаний в компаниях устраивает 34% опрошенных, частично устраивает 39% и не устраивает 27% опрошенных.

52% респондентов считают, что наиболее эффективны совещания в начале рабочего дня, 18% любят совещаться в середине дня, 16% уверяют, что время проведения совещаний не влияет на их эффективность, 10% предпочитают совещаться в конце рабочего дня, а 4% затруднились ответить.

Большинство опрошенных (48%) наиболее эффективными считают так называемые «летучки», на которых вкратце обсуждаются самые актуальные на данный момент аспекты деятельности компании. 40% респондентов назвали самыми эффективными собрания сотрудников отдельных подразделений компании с обсуждением вопросов узкой направленности, а 12% считают, что эффективнее всего собирать весь коллектив компании и обсуждать аспекты деятельности сразу нескольких подразделений.

При этом 44% украинцев считают, что совещания надо проводить раз в неделю, 16% — раз в месяц, 14% — несколько раз в неделю, еще 14% — несколько раз в месяц, 5% готовы совещаться хоть каждый день, а 8% затруднились ответить.

Большинство украинцев считают совещания важными мероприятиями всегда (23%) или во многих случаях (59%). Пустой тратой времени совещания назвали 18% респондентов.

Опрос проведен порталом rabota.ua. Выборка составила 1,079 тыс. респондентов по всей территории Украины, на основе базы пользователей портала rabota.ua.

Украинские менеджеры не любят долгих совещаний: опрос