Никак не заботятся о здоровье своих сотрудников 28,39% украинских работодателей. Об этом по результатам проведенного опроса сообщили ЛІГАБізнесІнформ представители международного кадрового портала hh.ua.

Возможность болеть дома и брать больничные, когда это необходимо предоставляют лишь 54,74% работодателей, медицинскую страховку — 20,03%, оздоровление во время отдыха (льготные путевки, дополнительные дни отпуска) — 7,3%, абонементы в спортивные центры — 6,89%.

Показательно, что многие украинцы расценивают как заботу о здоровье условия, которые должны быть на любом нормальном месте работы: нормальный график работы — 38,61%, забота о чистом воздухе (кондиционирование/увлажнение) — 30,82%, удобная офисная мебель — 27,74%, полноценные обеды — 9,41%, зоны отдыха в офисе — 8,43%. 0,73% опрошенных назвали другие варианты заботы работодателей об их здоровье.

При этом, согласно результатам опроса, не имеют проблем со здоровьем лишь 5,84% респондентов. 56,85% жалуются на боли в спине и проблемы с позвоночником (что не удивительно, ведь у 86,4% работа сидячая), 49,8% — на постоянный стресс, 48,26 — на ухудшение зрения, 46,96% — на хроническую усталость, 42,71% — на головные боли, 32,04% — на избыточный вес, 31,71% — на проблемы с концентрацией внимания, 28,39 — на проблемы с пищеварительным трактом, 18,49 — на простуды из-за кондиционеров, 14,03% — на проблемы с сердцем, 1,95% — на другие проблемы.

21,09% украинцев работают практически без передышки, не покидая рабочее место. Остальные чаще всего имеют возможность отлучиться с рабочего места чтобы, пообедать (47,12%), попить чая/кофе (38,69%), перекусить (29,44%), прогуляться (25,3%), покурить (13,63%), сделать мини-зарядку (9,08%), сходить в спортзал (1,38%) или по другим надобностям (0,97%).

Напомним, каждой пятой украинке в случае декрета грозит увольнение. Положенные три года в декрете проводят лишь 12,99% работающих украинских женщин — большинство вынуждено прервать декрет из-за финансовых трудностей.

Треть украинских работодателей не волнует здоровье сотрудников