Air Berlin предложила сотрудникам отказаться от части зарплаты в пользу компании | HR Center

Немецкая авиакомпания Air Berlin требует от сотрудников в качестве добровольного взноса отказаться от части заработной платы. Это поможет авиаперевозчику, пытающемуся выбраться из убытков с 2007 года, провести реструктуризацию.

Планируется, что топ-менеджеры Air Berlin добровольно откажутся от 10% зарплаты, а остальные сотрудники — от 5% зарплаты, сообщили 19 января немецкие СМИ.

Чтобы осуществить эту инициативу, авиакомпании требуется согласие профсоюзов. В настоящее время такое согласие не получено. Программа реструктуризации, рассчитанная до 2014 года, предполагает снижение расходов на сумму более € 400 млн. Недавно Air Berlin объявила о сокращении 10% персонала (900 сотрудников). Вместе с сокращением заработной платы это позволит авиакомпании сэкономить до € 40 млн.

Air Berlin предложила сотрудникам отказаться от части зарплаты в пользу компании