Четверть сотрудников ключевых подразделений украинской IТ-отрасли составляют женщины. Приведенная цифра является усредненной по индустрии — ведь в отдельных IТ-компаниях работает около трети девушек, а в некоторых этот показатель не достигает и 5%.

Об этом свидетельствуют данные Ассоциации «ИТ Украины», основанные на результатах опроса HR-специалистов компаний-участников объединения, проведенного специально к 8 марта.

В IТ-отрасли женщины в основном трудятся в таких областях как тестирование ПО — 60% и бизнес-аналитика — 20%. А, собственно, написанием кода представительницы прекрасного пола занимаются гораздо реже — не более 8%. Что же касается распределения в карьерной иерархии, то пока что женщин-управленцев в ИТ не так много — около 15%.

Но уже наметилась тенденция по увеличению количества женщин-руководителей, которые возглавляют, например, успешные украинские IТ-компании «Aрт-мастер», 3-T, Sitronics и KM-ware (Украина).

Представители отрасли утверждают, что доля женщин в IТ остается практически неизменной примерно с 2005 года. В то же время, среди выпускников IТ-факультетов девушки составляют около 35%, что свидетельствует о том, что значительная часть из них не трудоустраивается в индустрии.

В США, как государстве с наиболее развитой IТ-индустрией, доля женщин в отрасли достигла исторического максимума в 80-е годы, составив почти 40%, после чего начала неуклонно снижаться, достигнув 25% на текущий момент. В штатах существует даже Ассоциация женщин программистов (Association for Women in Computing), которая способствует получению женщинами ІТ-образования и их трудоустройству в ІТ-компаниях.

Как известно, объем IT-рынка в Украине составляет около $1-1,2 млрд. в год. На нем заняты около 25-30 тыс. специалистов, при этом дефицит их как минимум втрое больше — около 90 тыс. человек.

Число женщин-руководителей в IТ-компаниях растет, — исследование