В России зарплаты упали до уровня китайских | HR Center

В 2015 году 82% компаний, работающих в России, повышали заработные платы сотрудникам, правда, часто — лишь отдельным категориям работников, пишет РБК.

Получается, что 18% компаний обошлись без повышений, при этом число компаний, которые фактически заморозили вознаграждения на уровне 2014 года, выросло втрое. Больше всего таких компаний — 40% — в финансовом секторе, на втором месте оказались розничный сектор и высокие технологии — с 27%. В целом 31% руководителей среднего звена и специалистов и 15% операционного и производственного персонала остались без повышения.

В исследовании проанализировано оплату труда в 598 компаниях (около 900 тыс. зарплат) из 21 отрасли экономики за период с июня по август.

http://ubr.ua

В России зарплаты упали до уровня китайских