Порой на собеседованиях в технологических компаниях кандидатам задают неожиданные вопросы. Это не задачи на логику, а скорее психологические выпады, с помощью которых рекрутеры, скорее, проверяют реакцию кандидата. Кто-то удивится, кто-то улыбнется, а иной может отреагировать агрессивно. Например, как бы вы ответили на просьбу HR-менеджера Apple описать случай, когда вас сильно унизили? Что еще эдакого спрашивают в Google, Facebook, Microsoft и других компаниях, читайте в подборке на AIN.UA.

Google

  • Если бы вы могли выбрать только одну песню, которая играла бы каждый раз, когда вы входите в помещение, что это была бы за песня?
  • Если бы вас могли запомнить только по одному предложению, что бы это было?
  • Выберите город и оцените, сколько отладчиков пианино в нем работает?

 Facebook

  • Сколько бигмаков ежегодно продается в McDonald’s в США?
  • Сколько вы могли бы заработать, если бы вымыли все окна в Сиэттле?

Apple

  • Сколько детей рождается каждый день?
  • Кто ваш лучший друг?
  • Если бы мы спросили у вашего друга, над чем вам стоило бы поработать, какую одну вещь он бы назвал?
  • Вы умны?
  • Что вас сюда привело?
  • Расскажите о том, как вас однажды унизили.
  • Как бы вы протестировали тостер?

Intel

  • Создайте набор емкостей для специй для слепых.

Microsoft

  • Если бы вам предложили одну супер-способность — летать или быть невидимым — что бы вы выбрали?
  • Как сделать так, чтобы в холодильнике каждый день точно было молоко?
  • Как бы вы разработали аэропорт?
  • Если бы вы стояли в толпе, как бы вы выделялись?
  • Почему бы вам не пойти работать в Google?

MasterCard

  • Если подчиненный пожаловался вам на запах тела своего коллеги, что бы вы сделали?

Cisco

  • Каким деревом вы бы хотели быть?

Вся информация взята из комментариев соискателей на сайте Glassdoor, где люди делятся впечатлениями от собеседований в разных компаниях. Ранее на AIN.UA выходила также подборка вопросов, которые задают кандидатам на работу в Uber, и топ каверзных вопросов в Apple и Google.

http://ain.ua

 

20 странных вопросов, которые задают кандидатам хедхантеры Google, Apple и др. IT-компаний
Tagged on: