24% респондентов хотели бы, чтобы их роль в компании приносила им удовольствие

Подавляющее большинство сотрудников готовы пожертвовать величиной зарплаты, если это позволит им найти работу своей мечты. По результатам недавнего опроса, любимое дело важнее денег для 82% респондентов. Не менее внушительное число респондентов – 73% – ставят во главу угла перспективы карьерного роста и профессиональное развитие, пишет rabota.ua со ссылкой на Fresh Business Thinking.

Всего в опросе, проведенном британским рекрутинговым сайтом CV-Library, приняли участие 2000 респондентов. Издание пыталось выяснить карьерные предпочтения соискателей, а также узнать, на какие жертвы кандидаты готовы пойти ради идеальной работы.

Почти 55% респондентов при выборе работы обращают внимание на льготы и бонусы, которые предоставляет работодатель, а для 52% соискателей важным фактором является само название должности. Чуть меньше 32% респондентов признались, что будут более склонны принять предложение о работе, если в названии должности фигурирует слово «менеджер».

Исследование также выявило другие ключевые моменты в мотивации соискателей при выборе работы. Почти четверть респондентов (24%) хотели бы, чтобы их роль в компании приносила им удовольствие, 22% опрошенных считают главным фактором размер заработной платы, 11% назвали приоритетным расположение офиса, а 10% соискателей выбирают работу, знакомясь с командой будущих коллег.

http://ubr.ua

Соискатели предпочитают любимую работу зарплате
Tagged on: