Вскоре украинцы могут получить новый Трудовой кодекс, сообщила глава комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова. В ближайшее время его внесут в парламент. По ее словам, новый кодекс будет либеральным в первую очередь для работодателей. Что же касается работников, то на их права придется «наехать» и «немного их дискриминировать», заявила она.

«Я думаю, что в течение полутора-двух месяцев вы (предприниматели – ред.) увидите Трудовой кодекс, который будет очень либеральным, возможно, слишком либеральным для работодателя. Мы будем пытаться создать для вас, как для бизнеса, очень простые и дешевые условия открытия и закрытия рабочего места именно для того, чтобы вы создавали таких рабочих мест побольше», – заявила Третьякова. И добавила, что «это значит, что мы будем немного наезжать на права и дискриминировать наемного работника».

Впрочем, отмечают эксперты, необходимость в новом трудовом кодексе действительно назрела. Хотя бы из-за ненужной бюрократии.

«Сегодня в Украине, если вы работаете «в белую», появляется много законодательных проблем. Правильно трудоустроить человека, предоставить ему отпуск и уволить – это большая проблема, поскольку есть всякие инструкции, которые делают эти процедуры совершенно непрозрачными. Если новый кодекс будет максимально прозрачным и коротким, то это можно только приветствовать», – рассказывает UBR.ua HR-эксперт портала Rabota.ua Татьяна Пашкина.

«Возможна ситуация, когда процедуру увольнения будут упрощать, но не облегчать. То есть уберут из этой процедуры бюрократический хлам, из-за которого человек не понимает, уволили его или нет, но свои права он сможет отстаивать абсолютно прозрачно. И это будет даже легче, так как ситуация станет более однозначной», – добавила Пашкина.

https://ubr.ua