Ежедневно на портале Государственной службы занятости доступны для соискателей более 85 тыс. вакансий. По структуре около 47% из них – это вакансии по рабочим профессиям, 35% – вакансии для служащих, в т.ч. руководящие должности, 17% – вакансии, не требующие специальной профподготовки. Об этом рассказал директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий в ходе Интернет-конференции на портале ЛІГА.net.

«Основные требования работодателей стандартны – квалификация и опыт работы», — отметил В.Галицкий. По его словам, в любых экономических условиях всегда превыше всего в работнике ценится профессионализм. Работодатели нуждаются не только в наличии диплома у своих сотрудников, но и в глубоких знаниях, определенных умениях и навыках в работе, рассказал директор Госцентра занятости.

Госслужба занятости предлагает безработным более 85 тыс. вакансий