В США зарплаты ведущих топ-менеджеров будут жестко контролироваться | HR Center

Отныне зарплаты 100 ведущих сотрудников американских компаний, использующих средства правительственной финансовой помощи, будут жестко контролироваться специальным сотрудником, назначенным администрацией Барака Обамы — Кеннетом Фейнбергом (Kenneth Feinberg), сообщает «Financial Times».

Так, К.Фейнберг будет вправе отклонять планы компаний по выплате чрезмерных, по его мнению, компенсаций руководителям «AIG», «Citigroup», «Bank of America», «General Motors», «Gmac», «Chrysler» и «Chrysler Financial».

Напомним, ранее палата представителей конгресса США поддержала введение 90%-ного налога на крупные премии, выплачиваемые сотрудникам компаний, которые получили помощь государства для выживания в условиях финансового кризиса. Законопроект был принят на фоне скандала, разразившегося в Соединенных Штатах вокруг щедрых премиальных выплат работникам крупнейшей страховой компании «AIG».

В США зарплаты ведущих топ-менеджеров будут жестко контролироваться