В отчете аналитической компании Oxford Economics говорится, что к 2030 году роботы, внедренные в производственный сектор, займут 20 млн рабочих мест, на которых ранее трудились люди. Эта цифра становится еще более мрачной с учетом того, что с 2000 года роботы…
В Украине узаконят гибкий график работы. Как это скажется на людях
Украинцам будет проще организовать свое рабочее время, а также можно будет не боятся увольнения за длинные обеденные перерывы. В Минсоцполитики предлагают ввести три новых режима работы, которые ранее не были урегулированы законодательно: гибкий график, удаленная работа, самостоятельная организация рабочего времени. Соответствующее предложение изложено…
В Польше работодатели будут вводить планы капитала работника для дополнительной экономии на пенсию
С 1 июля крупнейшие предприятия, где работают более 250 человек, обязаны по закону вводить Планы капитала работника. Целью этой программы является поощрение работников дополнительно экономить на будущую пенсию. Как утверждает вице-председатель Польского фонда развития Бартош Марчук, Планы капитала работника –…
Яндекс хочет расширить программу мотивации сотрудников до 20% капитала
Совет директоров «Яндекса» предложил акционерам расширить программу мотивации сотрудников – идея описана в опубликованных материалах к годовому собранию акционеров 27 июня. Группа компаний «Яндекс» продолжает расти и важно награждать сотрудников участием в капитале, чтобы привлекать и удерживать таланты, объясняется в…