Бизнесу предлагают перейти на 4-дневную рабочую неделю

Исследователи уверяют, что когда люди станут счастливее, он будут продуктивнее работать Сокращение рабочей недели с 5 до 4 дней принесет громадную пользу как работникам, так и их работодателям, заявили психолог Адам Грант и экономист Рутгер Брегман. Они уверены, что трое суток выходных…

Экономисты призвали бизнес награждать сотрудников за усилия, а не за результат

Излишняя концентрация на KPI убивает в кадрах инициативность и творческую жилку Автор книги «Думай медленно… Решай быстро», а также Нобелевский лауреат 2002 года за работу в области поведенческой экономики Даниэль Канеман раскритиковал общепринятую практику оценивать эффективность сотрудников по результатам, которые…

LinkedIn купила стартап Glint, измеряющий уровень счастья сотрудников

Команда стартапа Glint занимается разработкой программного обеспечения, благодаря которому менеджеры по персоналу могут оценить реальное отношение сотрудников компании к своим работодателям. В проекте задействованы почти 200 человек. Клиентами Glint среди прочих являются «дочка» Alphabet компания Waymo, Dish Network и United…

МХП ввел мониторинг эмоций сотрудников

Агрохолдинг «Мироновский хлебопродукт», один из крупнейших в Украине, с целью повышения продуктивности труда ввел мониторинг эмоций сотрудников, сообщил глава правления компании Юрий Косюк на V форуме «Дирижеры изменений», прошедшем в Киеве 13 ноября. «Мы мониторим эмоции. Все находятся под камерами……