<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR Center &#187; вопросы</title>
	<atom:link href="https://hrc.com.ua/archives/tag/%d0%b2%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d1%8b/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hrc.com.ua</link>
	<description>залученість персоналу, e-NPS, оцінка ЗВК</description>
	<lastBuildDate>Sun, 03 May 2026 19:01:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.3</generator>
	<item>
		<title>Какой стаж теперь нужен для начисления пенсии</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22929</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22929#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 22 Nov 2017 07:50:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[пенсия]]></category>
		<category><![CDATA[ПРАВИЛА]]></category>
		<category><![CDATA[стаж]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22929</guid>
		<description><![CDATA[После пенсионной реформы появились новые правила, которые довольно жестко лимитируют получение или начисление пенсий миллионам украинцев. Опубликованы ответы на некоторые вопросы, касающиеся новых пенсионных правил. Ответы опубликовала национальная энциклопедия строительства ProfiDom.com.ua. Учитывается ли непрерывность стажа при расчете пенсии? На данный момент непрерывность стажа&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22929/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Сотрудник Google назвал главный секрет успешного собеседования</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22380</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22380#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 27 Mar 2017 07:25:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[беседа]]></category>
		<category><![CDATA[возможность]]></category>
		<category><![CDATA[вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[компании]]></category>
		<category><![CDATA[потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[руководитель]]></category>
		<category><![CDATA[секрет]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудник]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22380</guid>
		<description><![CDATA[В компании наиболее продуктивными сотрудниками считают тех людей, которые счастливы и спокойны Во время собеседования работодателя мало интересуют ответы потенциального работника на стандартные вопросы о профессиональных навыках или отношении к работе. Об этом рассказал руководитель отдела развития проектов мобильной платформы&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22380/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>5 вопросов, которые задают на собеседованиях в крупнейших компаниях мира</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22321</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22321#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Mar 2017 07:17:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[кадровики]]></category>
		<category><![CDATA[собеседвание]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22321</guid>
		<description><![CDATA[Кадровики проанализировали отчеты 64 тысяч компаний в 190 странах мира и составили рейтинг самых коварных вопросов, пишет Word Economic Forum. 1. Назовите бренд, который мог бы отразить вашу личность. Об этом спрашивали у потенциальных брендовых менеджеров Twitter. 2. С кем&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22321/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Какие вопросы задают на собеседовании в Tesla Motors</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/21550</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/21550#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 30 Jun 2016 07:38:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[Tesla]]></category>
		<category><![CDATA[вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[собеседовании]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=21550</guid>
		<description><![CDATA[«Бриллианты создаются под давлением, и Элон Маск – мастер алмазного производства», – сказала однажды в интервью экс-глава HR-департамента SpaceX Долли Синг. По ее словам, все, кто приходит работать под руководством Маска, понимают – прохлаждаться тут не получится. Работать трудно, устроиться&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/21550/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
