<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR Center &#187; гендерное неравенство</title>
	<atom:link href="https://hrc.com.ua/archives/tag/%d0%b3%d0%b5%d0%bd%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d0%bd%d0%b5%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hrc.com.ua</link>
	<description>залученість персоналу, e-NPS, оцінка ЗВК</description>
	<lastBuildDate>Sun, 03 May 2026 19:01:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.3</generator>
	<item>
		<title>Повышение минимальной зарплаты способствовало снижению гендерного неравенства в оплате труда</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22740</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22740#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 Aug 2017 07:02:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[гендерное неравенство]]></category>
		<category><![CDATA[госстат]]></category>
		<category><![CDATA[минималка]]></category>
		<category><![CDATA[минимальная зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[оплата труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22740</guid>
		<description><![CDATA[Повышение минимальной заработной платы до 3200 гривен в месяц с 1 января 2017 года отразилось в снижении неравенства в доходах, включая и гендерное. Причем снижение неравенства обусловлено не сокращением высоких доходов, а ростом низких, отмечают директор Института демографии и социальных&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22740/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Женщинам не рады в FinTech</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/20936</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/20936#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 18 Feb 2016 08:22:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[FinTech]]></category>
		<category><![CDATA[гендерное неравенство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=20936</guid>
		<description><![CDATA[FinTech-стартапы обещают светлое будущее для финансовой индустрии, однако при всей инновационности подхода к ведению бизнеса, все же страдают от гендерного неравенства. Исследование рекрутинговой компании ASTBURY продемонстрировало, что ведущие FinTech-компании в вопросе равенства прав мужчин и женщин, отстают от более традиционных&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/20936/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
