<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR Center &#187; ЕСПЧ</title>
	<atom:link href="https://hrc.com.ua/archives/tag/%d0%b5%d1%81%d0%bf%d1%87/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hrc.com.ua</link>
	<description>залученість персоналу, e-NPS, оцінка ЗВК</description>
	<lastBuildDate>Mon, 03 Aug 2026 07:45:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.3</generator>
	<item>
		<title>ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудников в рабочее время</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/20739</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/20739#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Jan 2016 08:03:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[ЕСПЧ]]></category>
		<category><![CDATA[Кадровая политика]]></category>
		<category><![CDATA[Корпоративная культура]]></category>
		<category><![CDATA[социальные сети]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=20739</guid>
		<description><![CDATA[Европейский суд по правам человека посчитал законным чтение работодателем личной переписки работника, если она велась в рабочее время, сообщает BBC. Согласно решению ЕСПЧ, которое действует и в России, компания имела право проверить деятельность сотрудника. Житель Румынии Богдан Барбулеску обратился в&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/20739/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ЕСПЧ разрешил увольнения за переписку и посты в Facebook</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/20726</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/20726#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 13 Jan 2016 07:52:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[ЕСПЧ]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=20726</guid>
		<description><![CDATA[Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) во вторник, 12 января, отклонил иск румынского инженера о его увольнении с работы за размещение личных сообщений на своей странице в социальной сети Facebook в рабочее время. Об этом пишет Deutsche Welle. Как определили судьи&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/20726/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
