<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR Center &#187; кзот</title>
	<atom:link href="https://hrc.com.ua/archives/tag/%d0%ba%d0%b7%d0%be%d1%82/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hrc.com.ua</link>
	<description>залученість персоналу, e-NPS, оцінка ЗВК</description>
	<lastBuildDate>Sun, 03 May 2026 19:01:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.3</generator>
	<item>
		<title>В Украине начали усиленную борьбу с неофициальным трудоустройством</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/23930</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/23930#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 11 Feb 2019 08:13:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[кзот]]></category>
		<category><![CDATA[Минсополитики]]></category>
		<category><![CDATA[трудоустройство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=23930</guid>
		<description><![CDATA[Министерство социальной политики предлагает определить на законодательном уровне понятие трудовых отношений и признаки наличия таких отношений, а работодателей, которые незаконно используют наемный труд, штрафовать. Об этом сообщает пресс-служба Минсополитики. В проекте предлагается внести изменения в ст. 21-1 КЗоТ, согласно которым штрафные&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/23930/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Какие штрафы ждут за нарушение трудового законодательства (инфографика)</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/23382</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/23382#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Sep 2018 06:54:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[кзот]]></category>
		<category><![CDATA[трудовое законодательство]]></category>
		<category><![CDATA[штрафы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=23382</guid>
		<description><![CDATA[Инспектор Гоструда может выписать штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты – 37 230 грн – за следующие нарушения, пишет Сегодня: установление окладов ниже прожиточного минимума для трудоспособных лиц; несоблюдение порядка оплаты в ночное время, праздничные, нерабочие и выходные дни; несоблюдение порядка оплаты&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/23382/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Украинцам изменят рабочий день: юрист объяснил, кто может уйти с работы раньше</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/23368</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/23368#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 14 Sep 2018 06:59:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[кзот]]></category>
		<category><![CDATA[рабочее время]]></category>
		<category><![CDATA[рабочий день]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=23368</guid>
		<description><![CDATA[Украинские мужчины, которые воспитывают хотя бы одного ребенка в возрасте до 14 лет, смогут требовать от работодателя введения сокращенного рабочего дня. Нововведение уже поддержал Кабинет министров, а следующий шаг – за Верховной Радой. В коллективном договоре с работодателем с его&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/23368/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Украинцам снова перекроили Трудовой кодекс: самые скандальные нововведения</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22797</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22797#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 02 Oct 2017 06:46:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[кзот]]></category>
		<category><![CDATA[профсоюзы]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой кодекс]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22797</guid>
		<description><![CDATA[От 12-часового рабочего до срочных контрактов на месяц Украинцев начинают готовить к новым правилам труда. В сентябре 2017 года проект нового Трудового кодекса (№1658, доработанный) с предложенными к нему правками был рассмотрен Комитетом Верховной Рады по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22797/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
