<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR Center &#187; компании</title>
	<atom:link href="https://hrc.com.ua/archives/tag/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hrc.com.ua</link>
	<description>залученість персоналу, e-NPS, оцінка ЗВК</description>
	<lastBuildDate>Mon, 03 Aug 2026 07:45:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.3</generator>
	<item>
		<title>Марк Цукерберг рассказал, как добивается успеха в Facebook</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22598</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22598#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Jun 2017 06:41:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[Facebook]]></category>
		<category><![CDATA[коллеги]]></category>
		<category><![CDATA[компании]]></category>
		<category><![CDATA[Марк Цукерберг]]></category>
		<category><![CDATA[основатель]]></category>
		<category><![CDATA[программы]]></category>
		<category><![CDATA[решение]]></category>
		<category><![CDATA[соцсети]]></category>
		<category><![CDATA[Цукерберг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22598</guid>
		<description><![CDATA[В компанию нанимают умных и амбициозных людей, а затем предоставляют им свободу для собственных экспериментов Основатель соцсети Facebook Марк Цукерберг стал героем последнего выпуска подкаста Masters of Scale – программы известного предпринимателя, сооснователя LinkedIn Рида Хоффмана, в которой он общается&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22598/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Сотрудник Google назвал главный секрет успешного собеседования</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22380</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22380#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 27 Mar 2017 07:25:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[беседа]]></category>
		<category><![CDATA[возможность]]></category>
		<category><![CDATA[вопросы]]></category>
		<category><![CDATA[компании]]></category>
		<category><![CDATA[потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[руководитель]]></category>
		<category><![CDATA[секрет]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудник]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22380</guid>
		<description><![CDATA[В компании наиболее продуктивными сотрудниками считают тех людей, которые счастливы и спокойны Во время собеседования работодателя мало интересуют ответы потенциального работника на стандартные вопросы о профессиональных навыках или отношении к работе. Об этом рассказал руководитель отдела развития проектов мобильной платформы&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22380/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Работа хостинга Amazon потерпела глобальный сбой из-за опечатки сотрудника</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22323</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22323#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Mar 2017 07:19:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[Amazon]]></category>
		<category><![CDATA[Apple]]></category>
		<category><![CDATA[Netflix]]></category>
		<category><![CDATA[доклад]]></category>
		<category><![CDATA[запрос]]></category>
		<category><![CDATA[компании]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[сбой]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудник]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22323</guid>
		<description><![CDATA[Сотрудник компании дал удаленным серверам стандартную команду, но по ошибке ввел большее число Одна из крупнейших компаний в мире Amazon опубликовала доклад, в котором объясняет четырехчасовой сбой своих систем человеческим фактором, сообщает The Next Web. По данным издания, сотрудник компании дал&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22323/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как оплачивают декретный отпуск в украинских компаниях</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22277</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22277#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Feb 2017 08:07:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[выплаты]]></category>
		<category><![CDATA[госстат]]></category>
		<category><![CDATA[декрет]]></category>
		<category><![CDATA[компании]]></category>
		<category><![CDATA[отпуск]]></category>
		<category><![CDATA[отпустил]]></category>
		<category><![CDATA[пособие]]></category>
		<category><![CDATA[работодатель]]></category>
		<category><![CDATA[рабочее место]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>
		<category><![CDATA[участие]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22277</guid>
		<description><![CDATA[В опросе приняли участие 715 женщин из разных регионов Украины В 2016 году минимум половина трудоспособного населения страны работала неофициально, сообщает Госстат. А это значит, что оплата больничных, отпусков и декретных осуществляется по усмотрению работодателя. Как выплачивают пособие по беременности&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22277/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
