<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR Center &#187; оплата труда</title>
	<atom:link href="https://hrc.com.ua/archives/tag/%d0%be%d0%bf%d0%bb%d0%b0%d1%82%d0%b0-%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%b0/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hrc.com.ua</link>
	<description>залученість персоналу, e-NPS, оцінка ЗВК</description>
	<lastBuildDate>Mon, 03 Aug 2026 07:45:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.3</generator>
	<item>
		<title>Илона Маска хотят лишить зарплаты в собственной компании</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/23068</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/23068#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 24 Jan 2018 07:33:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[Tesla]]></category>
		<category><![CDATA[зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Илон Маск]]></category>
		<category><![CDATA[оплата труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=23068</guid>
		<description><![CDATA[Основатель автомобильной компании Tesla Илон Маск будет получать вместо зарплаты только награды за достижение определенных показателей. Их пропишут в спецплане. О переменах внутри компании и введении новой десятилетней системы вознаграждения для гендиректора сообщается на официальном сайте Tesla. Согласно указанной информации,&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/23068/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>В Украине выросли штрафы для работодателей</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/23033</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/23033#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 02 Jan 2018 08:12:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[минималка]]></category>
		<category><![CDATA[оплата труда]]></category>
		<category><![CDATA[работники]]></category>
		<category><![CDATA[работодатели]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудники]]></category>
		<category><![CDATA[трудоустройство]]></category>
		<category><![CDATA[штрафы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=23033</guid>
		<description><![CDATA[Важно знать, что за неоплату сотруднику ночной смены, работодателю также грозит финансовая санкция Вот 2017 год остался позади, наступил 2018, с его приходом в Украине пропорционально с минималкой увеличился и штраф для работодателей. Например, за одного сотрудника &#171;в тени&#187; работодателю грозит&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/23033/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>РФ: Новогодних премий не будет: 69% работодателей отказались от праздничных выплат</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22982</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22982#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Dec 2017 08:31:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[KPI]]></category>
		<category><![CDATA[Льготы и Компенсации]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[оплата труда]]></category>
		<category><![CDATA[Стимулирование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22982</guid>
		<description><![CDATA[Аналитическая служба проекта Rabota.ru провела опрос среди сотрудников HR-отделов 151 компании и выяснила, что только 31,1% компаний планирует в той или иной форме дать новогодние премии своим сотрудникам. В прошлом году такие намерения демонстрировали 34% опрошенных. 47% компаний, отказавшихся от&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22982/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Лондон побил рекорды по неравенству оплаты труда</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22940</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22940#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 29 Nov 2017 09:04:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[ГЕНДЕРНЫЙ РАЗРЫВ]]></category>
		<category><![CDATA[ЗАРПЛАТА ВЕЛИКОБРИТАНЯ]]></category>
		<category><![CDATA[Лондон]]></category>
		<category><![CDATA[неравенство доходов]]></category>
		<category><![CDATA[оплата труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22940</guid>
		<description><![CDATA[27 ноября Национальная статистическая служба Великобритании опубликовала доклад о гендерном разрыве в заработной плате. За последние десятилетия разница в оплате труда между мужчинами и женщинами практически не изменилась в Лондоне. С 1997 года гендерный разрыв остался на прежнем уровне, не смотря на&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22940/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
