<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR Center &#187; трудовой договор</title>
	<atom:link href="https://hrc.com.ua/archives/tag/%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b9-%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hrc.com.ua</link>
	<description>залученість персоналу, e-NPS, оцінка ЗВК</description>
	<lastBuildDate>Sun, 03 May 2026 19:01:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.3</generator>
	<item>
		<title>Какие выходные и отпуск положены украинцам</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22431</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22431#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 14 Apr 2017 06:19:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[hr-новости]]></category>
		<category><![CDATA[документы]]></category>
		<category><![CDATA[отпуск]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[рабочий день]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой договор]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22431</guid>
		<description><![CDATA[Работнику положен отпуск продолжительностью 24 календарных дня Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно закону, не может превышать 40 часов в неделю. При этом каждый день посреди рабочего дня можно отдыхать (перерыв на обед), отдых должен длиться не более двух часов. Дополнительные&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22431/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>В Минсоцполитики намерены внедрить электронную регистрацию всех трудовых договоров</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22417</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22417#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 Apr 2017 12:35:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[минсоцполитики]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой договор]]></category>
		<category><![CDATA[электронная регистрация трудовых договоров]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22417</guid>
		<description><![CDATA[Министерство социальной политики Украины выступает за внедрение обязательной электронной регистрации всех трудовых договоров, сообщил министр социальной политики Андрей Рева. &#171;Работодатель будет обязан информацию о работнике вносить в специальный реестр. Это будет живой реестр работающих людей. Более того, трудовой договор будет&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22417/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Работодатели стали чаще заключать трудовые договоры с наемными работниками</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22387</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22387#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Mar 2017 06:44:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[наемный работник]]></category>
		<category><![CDATA[работодатели]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой договор]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22387</guid>
		<description><![CDATA[С ними провели разъяснительную работу о необходимости соблюдения налогового законодательства и законодательства о труде За первые 2 месяца 2017 года, работодателями дополнительно заключено 8 тыс трудовых договоров с наемными работниками. Такой результат стал следствием мероприятий, проводимых рабочими группами по вопросам&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22387/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>В Украине выявили более 82 тыс. неофициально работающих</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/20407</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/20407#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 Nov 2015 08:07:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[ГФС]]></category>
		<category><![CDATA[неофициальное трудоустройство]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой договор]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=20407</guid>
		<description><![CDATA[Государственная фискальная служба Украины (ГФС) выявила более 82 тыс. наемных лиц, которые работали без заключения трудовых договоров с работодателями за 10 месяцев 2015 года. Об этом сообщает пресс-служба ведомства, передает РБК-Украина. &#171;В течение января &#8212; октября 2015 года ГФС было выявлено&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/20407/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
