<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>HR Center &#187; утверждение</title>
	<atom:link href="https://hrc.com.ua/archives/tag/utverzhdenie/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hrc.com.ua</link>
	<description>залученість персоналу, e-NPS, оцінка ЗВК</description>
	<lastBuildDate>Sun, 03 May 2026 19:01:59 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.2.3</generator>
	<item>
		<title>Трудоголизм в украинских офисах</title>
		<link>https://hrc.com.ua/archives/22399</link>
		<comments>https://hrc.com.ua/archives/22399#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Apr 2017 05:53:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Victoria Garanina]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[HR-Новини]]></category>
		<category><![CDATA[карьера]]></category>
		<category><![CDATA[качество]]></category>
		<category><![CDATA[опрос]]></category>
		<category><![CDATA[отношение]]></category>
		<category><![CDATA[офис]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[утверждение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://hrc.com.ua/?p=22399</guid>
		<description><![CDATA[Подавляющее большинство опрошенных уверены, что успех зависит не только от умения много работать, но и от личностных характеристик Отношение украинцев к трудоголизму неоднозначное. Это видно из результатов опроса rabota.ua. По данным портала более 600 участников опроса не смогли найти один правильный ответ&#8230; ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://hrc.com.ua/archives/22399/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
