Значительная часть российских рекрутинговых компаний сократили масштабы работы или остановили деятельность. Никто из крупных игроков не ушел, но многие мелкие и средние компании не смогли выдержать кризиса.
Международная компания Morgan Hunt, имевшая в России два подразделения: Executive Search, созданное в 1995 году, и Management Selection, появившееся в 2008, слила их в одно управление, при этом произошло некоторое сокращение персонала.
Агентство «Специалист-М», подбиравшее кадры для банков, сократило всех, кто проработал в компании менее года. Это сообщила генеральный директор компании Татьяна Бодренкова. Но, по ее словам, сейчас процесс увольнений прекратился.
Компания Job standart, открывшаяся два года назад, тоже приостановила работу. Представитель компании на условиях анонимности сообщил, что «в случившемся есть большая вина власти, поскольку предложения о сотрудничестве с московскими службами занятости не заинтересовали власти города».