Рекрутеры назвали особенности украинского гендиректора | HR Center

Украинские кандидаты на позицию генерального директора или CEO еще раз продемонстрировали, что бизнес требует развитого умения работать со сложной системой. Так, почти половина соискателей данного уровня имеют минимум два высших образования.

При этом 40% свое первое образование получили в инженерной сфере. Второе, как правило, — финансы или экономика. Об этом сообщает портал по трудоустройству HeadHunter.

Среди «корочек» у CEO также: по 13% — менеджмент и филология, 7% — естественные науки. У кандидата с наибольшим количеством дипломов о высшем образовании их пять.

В свою очередь, МВА (Мaster of business administration) получили 35% кандидатов. Причем почти в равной мере в украинских, и зарубежных бизнес-школах. 90% генеральных директоров указывают в своих резюме прохождение краткосрочных тренингов и получение профессиональных сертификатов.

Общих трендов при выборе топ-управленцами краткосрочного обучения замечено не было, — отмечают аналитики портала. Но, среди упомянутых дополнительных программ упоминаются: управление продажами, навыки внешних презентаций, управление конфликтами, тайм-менеджмент, оптимизация производства, переговоры и другие.

О свободном владении английским языком в этой группе заявляют 34% специалистов. Среди кандидатов на должность генерального директора женщины составляю только 9,5%. Средний уровень ожидаемой зарплаты CEO — 40-50 000 грн.

Рекрутеры назвали особенности украинского гендиректора