В 1 квартале 2010 года большинство украинских компаний продолжали снижать затраты на обучение персонала, особенно для вспомогательного звена/рабочих. Такие результаты Обзора изменений зарплат и кадровых политик в 1 квартале 2010 года предоставила ЛІГАБізнесІнформ компания «Эрнст энд Янг».
Тем не менее, около 10% участников запланировали увеличение затрат на обучение на 2 квартал. «При этом к выбору тех или иных тренингов компании по-прежнему относятся очень серьезно, подробно анализируют расходы на обучение и стараются максимально минимизировать их», — отмечает партнер, руководитель отдела Human Capital «Эрнст энд Янг» Ольга Горбановская.
При этом эксперт уточняет, что по возможности, тренинги в компаниях проводятся собственными силами. Предпочтение отдается тем тренингам, которые связаны с профессиональной необходимостью», — завершает О.Горбановская.