Увольнение – это не повод для депрессии, если у человека есть чувство юмора и позитивный настрой. Порой уход с ненавистной работы может развеселить как самого сотрудника, так и его коллег.
Американская рекрутинговая компания OfficeTeam провела опрос среди 1300 менеджеров в компаниях в Соединенных Штатах и Канаде и составила список самых необычных причин ухода с работы, пишет Business News Daily.com. По его результатам, когда дело доходит до ухода с работы, некоторые работники подходят к этому более творчески и ставят в тупик своих руководителей.
- Женщина уволилась, потому что ее босс потерял собаку, которую она ему подарила.
- Один человек уволился, потому что он много раз терял телефон на работе.
- Один сотрудник ушел с работы, чтобы принять участие в реалити-шоу.
- Работник сказал, что меняет работу каждые шесть месяцев.
- Мужчина уволился, чтобы выращивать яблоки на ферме.
- Мужчина бросил работу, чтобы покорить Эверест.
- Работник ушел с занимаемой должности, чтобы научиться играть на тромбоне.
- Сотрудник уволился, потому что хочет проводить конкурс красоты.
- Один работник бросил работу, чтобы играть в рок-группе.
- Сотрудник ушел лишь потому, что его зарплата казалась ему неоправданно высокой.
- Женщина уволилась, потому что не хотела так много работать.
- Один сотрудник сказал, что он скучал на работе.
- Человек уволился из-за дресс-кода на работе.
- Человек сказал, что не может вставать рано утром.
- Сотрудник уволился, потому что ему не нравилось как пахнет в офисе.
- Другой сотрудник не мог питаться в столовой.
- Работник ушел с работы, чтобы посмотреть футбольный чемпионат.
- Мужчина уволился, потому что хотел смотреть фильмы со своей подругой в рабочие часы.
- Сотрудник уволился, потому что ему не нравились цвета стен.
- Работник ушел, потому что офисное здание было непривлекательным.
- А кому-то казалось, что лобби в офисе слишком маленькое.
- Женщина ненавидела освещение в здании.
Естественно, на этом список самых нелепых причин об увольнении не заканчивается.
Руководитель одной московской компании заявил своим системным администраторам, что они тратят в рабочее время слишком много туалетной бумаги. За это он лишает отдел премии. Кроме того, бумаги в туалетах больше не будет. Через пару дней работники пришли в отдел кадров с рулоном туалетной бумаги, на котором аккуратно и, к счастью, ручкой, были написаны заявления об уходе от имени всех работников.
Работница одной российской компании обвинила своего работодателя в собственных проигрышах в игровые автоматы. Сотрудница написала в заявлении об уходе: «Прошу уволить меня по собственному желанию, так как я не могу больше работать в тяжелой обстановке. Генеральный директор нашей компании N.N. негативно на меня воздействует и лишил меня удачи. По его вине я проиграла 31 672 рубля в игровые автоматы». Женщину попросили переписать заявление, пригрозив, что в противном случае уволят с формулировкой «заядлая игроманка».
http://ubr.ua