Глава международного рекрутингового департамента Facebook Миранда Калиновски рассказала о том, как компания находит самых талантливых кандидатов в таком конкурентном поле, как технологии. Об этом передает rabota.ua.
В интервью Business Insider, Калиновски сообщила что у нее и Лори Голер, вице-президента по управлению персоналом, есть любимый вопрос, который они задают соискателям на собеседованиях. Вопрос, который позволяет HR-специалистам Facebook определить, насколько человек им подходит, звучит так:
«В свой наилучший рабочий день – день, когда вы приходите домой и думаете, что у вас лучшая работа в мире – чем вы занимались в тот день?».
По словам Калиновски, рекрутеры задают этот вопрос не всем кандидатам, но при этом используют его на собеседованиях довольно часто, потому что ответ помогает оценить эффективность соискателя, увидеть, чем в действительности увлечен человек и насколько его интересы и способности совпадают с тем, что ищет Facebook.
http://ubr.ua