Миллениалы, то есть люди 18-29 лет, меньше времени готовы работать в одной и той же к компании. К такому выводу пришла компания Jobvite, разрабатывающая программное обеспечение для найма сотрудников. На их вопросы ответили 2035 молодых работников американских компаний.
35 % опрошенных сотрудников утверждают, что больше всего ценят бесплатную еду, представленную работодателем. 29 % мотивирует медицинская страховка, 22 % — страховка, покрывающая стоматолога, 21 % — частная пенсионная накопительная система.
«Люди из поколения моего отца меняли работу 4 раза в жизни, — говорит гендиректор Jobvite Дэн Финниган. – В моем поколении — 7-8, кстати, это моя седьмая или восьмая работа. 20-летние будут менять работу 15-20 раз или больше — наверное, каждые 3-4 года».
http://hr-portal.ru