В рамках своей стратегии обновления кадров DB привлечет 100 тысяч новых сотрудников в ближайшие годы.
Немецкий железнодорожный концерн Deutsche Bahn в 2020 году планирует пополнить штат сотрудников около 25 тысячами новых специалистов, из которых 4700 — молодежь. Это немного больше, чем годом ранее, когда компания наняла 24 тысячи работников.
Как пишет ЦТС, ссылаясь на информацию немецкого ж/д перевозчика, компания будет нанимать машинистов локомотивов, IT-специалистов, инженеров, путейцев, диспетчеров, строителей и т.д.
«Deutsche Bahn взял на себя обязательство проводить мощную программу роста, — заявил директор по персоналу DB Мартин Сейлер. — Что означает расширение инфраструктуры и большее количество поездов. И, конечно, это включает в себя значительно больше коллег, которые, например, участвуют в расширении инфраструктуры или управляют новыми поездами».
В рамках своей стратегии «Сильный железнодорожный транспорт» в ближайшие годы DB привлечет около 100 тыс. новых сотрудников.
Среди основных профессий, в которых нуждается Deutsche Bahn и специалистов, по которым планирует нанимать и обучать в 2020 году (включая младший персонал): машинисты (около 2300 человек), путейцы (3300), диспетчеры (1500), обслуживающий персонал ж/д транспорта (1500), IT-специалисты (1100), обслуживающий персонал поездов (1100), станционные работники (800), водители автобусов (1600) и т.д.
Напомним, ранее ЦТС писал о том, что в текущем году Deutsche Bahn инвестирует в обучение новых сотрудников 500 млн евро.
https://cfts.org.ua/