Китайские стартапы начали нанимать на работу в офис молодых девушек-«чирлидеров», в обязанности которых входит общаться с программистами, развлекать их, покупать завтраки и играть в пинг-понг. Всё ради улучшения атмосферы и повышения продуктивности работающих в ИТ-компаниях мужчин. О тренде на «группы-поддержки»…
10 факторов вовлеченности персонала
Боб Келлехер, ведущий мировой эксперт в сфере HR, президент компании Employee Engagement Group, рассказал, как работодателю эффективно мотивировать персонал. Вовлеченность персонала крайне важна для успеха компании. Работодатель должен инвестировать средства в развитие своего персонала. Многие компании, к сожалению, сфокусированы на…
Разработчики беспилотных машин уволились из Google из-за высоких зарплат
Часть сотрудников подразделения Google по разработке систем для беспилотных автомобилей покинула компанию из-за высокого уровня выплат, которые они получали. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. В Google была «необычная компенсационная система», которая предполагала сверхвысокие выплаты…
РФ:«Рокетбанк» попросил работников ходить на перекуры группами после письма О.Тинькова
Основатели банковского сервиса «Рокетбанк» (принадлежит банку «Открытие») попросили сотрудников компании не ходить на перекуры поодиночке и делать перерывы, если это необходимо для улучшения продуктивности. Фотографии письма опубликовал маркетолог компании Кирилл Родин. Компания разослала такое сообщение спустя пять дней после того,…