работа | HR Center | Страница 52

Две трети американцев уверены, что через 50 лет роботы и компьютеры будут выполнять значительную часть той работы, что сегодня выполняют люди. Доклад The Future of Jobs Всемирного экономического форума указывает, что до 2020 года автоматизация уничтожит 5 млн рабочих мест, и это только начало. Профессии, которые когда-то считались надежными и безопасными — офисные и административные работники, производственники и даже юристы, — пострадают сильнее всего, пишет Идеономика. «Происходят фундаментальные сдвиги, которые в ближайшее десятилетие изменят саму природу труда», — говорит Девин Фидлер, научный руководитель Института будущего — исследовательской организации, которая занимается долгосрочными прогнозами. Это означает спрос на новые навыки и стратегии, которые помогают людям преуспеть в новой рабочей среде. Итак, что нужно, чтобы быть востребованными на рынке труда в 2025 году? Журнал Fast Company называет шесть областей, на которых эксперты рекомендуют сосредоточиться, а также связанные с ними быстрорастущие категории профессий.

Технологии и вычислительное мышление Никто не сомневается, что технологические навыки будут востребованы. Но Фидлер говорит, что будет цениться и «вычислительное мышление» — способность управлять огромными массивами данных, которые мы воспринимаем каждый день, замечать паттерны и находить во всем этом смысл.…

Создан робот-дворецкий BIG-i способен реагировать на голосовые команды

Компания NXROBO показала прототип робота, производство которого начнётся в конце 2016 года. Робот-дворецкий BIG-i способен распознавать голосовые команды, узнавать лица, а также взаимодействовать с гаджетами. Он использует специально разработанные операционную систему и программное обеспечение, благодаря чему робот подлежит “обучению”. Так,…

Какие вызовы стоят перед компаниями в сфере HR на развивающихся рынках

Менее трети глобальных компаний считают, что готовы к кадровым вызовам современности. Среди главных вызовов называются нехватка квалифицированного персонала, рост расходов на поиск и удержание кадров, а также особенности работы поколения Millennials Результаты недавних глобальных исследований Conference Board и DDI, ведущих…

Китайские рестораны отказываются от роботов-официантов

Китайские рестораны начали отказываться от роботов-официантов. Роботы превосходное орудие для привлечения людей в заведение, но они не достаточно хорошо запрограммированы на то, чтобы подавать им еду и напитки. Несколько ресторанов в городе Гуанчжоу на юге Китая обнаружили, что “персонал” из…