Компания HR Center, локальный партнер Hewitt Associates в проведении Исследования «Лучшие Работодатели в Украине», сообщила о завершении подготовки ежегодного Отчета «Вовлеченность украинских сотрудников — 2009″.
Отчет будет бесплатно выслан всем 72 компаниям-участницам Исследования в Украине в 2009 году в понедельник, 28 декабря. Для всех остальных пользователей Отчет доступен на платной основе, его можно заказать на сайте компании.
Среди главных находок и тенденций Исследования в 2009 году:
— более высокая вовлеченность сотрудников крупных компаний (58%) по сравнению с малыми и средними компаниями (56%);
— средний уровень вовлеченности компаний-участниц составил 57%, что значительно ниже аналогичного показателя прошлого года (66%).
— самый высокий уровень вовлеченности среди компаний-участниц в Украине – 97% (в прошлом году – 95%), самый низкий уровень вовлеченности – 18% (что значительно ниже самого низкого уровня вовлеченности в прошлом году – 32%).
— факторы, получившие наиболее высокую поддержку со стороны украинских сотрудников – Линейный Менеджмент, Коллеги и Физические Условия Работы. Это сильные стороны украинских участников.
— факторы с самой низкой поддержкой – Оплата Труда, Льготы и Развитие Карьеры. Это слабые стороны компаний и организаций в Украине с точки зрения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
В Исследовании «Лучшие Работодатели в Украине — 2009» приняли участие 72 организации, в том числе – 18 международных компаний, 24 крупных украинских предприятия и 30 малых и средних украинских компании. Общее количество персонала компаний-участниц проекта – 50 833 сотрудника.
Своими мнениями о работодателях поделились 17 105 украинских сотрудников и 461 топ-менеджер. Опросники в режиме on-line заполнили 6 536 украинских сотрудников. Опросники на бумаге заполнили 10 323 сотрудника.
Средняя выборка Исследования в Украине составила 34%.
Исследование происходило на территории Украины с 12 мая по 31 июля 2009 года.