Столичные финансовые директора зарабатывают до 40 тыс.грн. в месяц. В среднем, зарплата этих специалистов в Киеве составляет около 15 тыс.грн., а молодые специалисты могут рассчитывать на оклад от 6 тыс.грн. Зарплаты и требования к кандидатам на эту должность исследовал портал SuperJob.ua.
Работа финансового директора в большинстве организаций предполагает полный рабочий день. Уровень оплаты труда данных специалистов определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности и уровнем развития профессиональных навыков.
В обязанности финансового директора, как правило, входит:
— разработка финансовой политики компании, мер по обеспечению финансовой устойчивости компании;
— стратегическое планирование финансовой деятельности компании;
— разработка и внедрение системы бюджетирования;
— анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
— управление финансовыми потоками компании;
— контроль работы бухгалтерских служб, экономического и финансового отдела;
— налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация;
— ведение переговоров с финансовыми и кредитными организациями;
— постановка управленческого учета, составление управленческой отчетности;
— подготовка консолидированной отчетности;
— участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании;
— анализ и оценка финансовых рисков компании;
— участие в автоматизации работы финансового отдела, во внедрении ERP.
В зависимости от предъявляемых требований, в этой сфере можно выделить три зарплатных диапазона: до 12 тыс.грн., от 12 до 18 тыс.грн. и свыше 18 тыс.грн. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих:
Зарплатный диапазон #1 — до 12 тыс.грн.
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
— высшее образование (финансовое / экономическое);
— уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант»);
— знание методов анализа хозяйственно-финансовой деятельности;
— отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства;
— знания и практические навыки в области управленческого учета, бюджетирования, планирования, бухгалтерского и налогового учета;
— опыт работы главным бухгалтером / руководителем финансовой службы / финансовым директором от 2 лет;
Зарплатный диапазон #2 — от 12 до 18 тыс.грн.
— отличные знания в области финансового менеджмента (управление денежными потоками, управленческий учет, бюджетирование, налоговое планирование);
— навыки стратегического управления;
— хорошие навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности;
— опыт привлечения и управления заемными средствами;
— опыт работы в определенной отрасли (производство, строительство, торговля и т.п.);
— опыт работы руководителем финансовой службы / финансовым директором от 3 лет;
Зарплатный диапазон #3 — свыше 18 тыс.грн.
— опыт работы в холдинге, крупной организации, компании с филиальной сетью;
— опыт работы финансовым директором от 5 лет;
Возможные пожелания:
— наличие сертификатов ACCA, CFA, CPA / степень MBA;
— отличные навыки трансформации отчетности в соответствии с международными стандартами (МСФО / GAAP);
— знание английского языка на разговорном ли свободном уровне.
Среди финансовых директоров женщин и мужчин практически поровну: 51% женщин и 49% мужчин.
Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда финансовых директоров 30-50 лет. Финансовые директора до 30 лет составляют 10% от общего числа соискателей, от 30 до 40 лет — 48%, от 40 до 50 — 35%, свыше 50 лет – 7%.
Согласно исследованию, высшее образование имеют все 100% киевских финансовых директоров.
Английским языком на базовом уровне и уровне, достаточном для чтения специализированной литературы, владеют 59% финансовых директоров, а на разговорном и свободном уровнях — 27%.
70% финансовых директоров имеют водительские права категории «В».
Исследование проведено в городе Киеве, в сентябре 2010 года, по информации о предложениях работодателей и ожиданиях претендентов на позицию «финансовый директор», размещенной на портале SuperJob.ua.