Компания SalesAssessment.com представила интернет-тестирование Fit-4, которое анализирует способности торгового персонала в четырех ключевых категориях и в конечном итоге определяют объем прибыли, приносимой сотрудником, сообщается на сайте компании.
При этом разработчики Fit-4 отмечают, что данное интернет тестирование создано «для проведения тщательной и доскональной оценки эффективности деятельности персонала и для определения потенциала развития сотрудников в определенной должности».
Согласно данным компании разработчика, разработанное тестирование анализирует способности торгового персонала в четырех ключевых категориях:
• поведение, то есть насколько комфортно себя ощущает сотрудник в занимаемой должности;
• критическое мышление, то есть обладает ли сотрудник умственными способностями необходимыми для исполнения заданных функций
• навыки и умения или сумеет ли сотрудник справиться с должностью;
• мотивация или что вызывает у работника желание работать в данной должности.
Также авторы тестирования уверены, что Fit-4 показывает, как способности каждого торгового сотрудника соотносятся с показателями высокоэффективного исполнителя данной функций.