В 2012 году рассчитывают на повышение зарплаты только 35% украинских менеджеров, а оставаться на прежней работе планируют 8%.
Четверть украинских менеджеров не рассчитывают на прибавку к зарплате в начавшемся году, еще 23% не исключают этого, если им повезет, а 17% затрудняются ответить на этот вопрос. Об этом, по результатам проведенного опроса ЛІГАБізнесІнформ сообщили представители портала rabota.ua.
При этом 60% респондентов ответили, что в 2012 году они планируют менять место работы, 26% говорят, что это вполне возможно, 6% не имеют на этот счет четких планов, а 2% пока не знают что ответить.
Напомним, большинство украинских менеджеров оценивают свои профессиональные успехи в 2011 году на 6 и выше по 10-бальной шкале.
Не надеясь на улучшения, украинский менеджмент ищет новую работу